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企業文化 綠能俊青社 員工生活

企業文化:員工滿意 客戶滿意 股東滿意

員工滿意→客戶滿意→股東滿意 =企業成功

員工滿意,是三個滿意的首位。只有員工滿意,才能為顧客提供優質的產品與服務;只有顧客滿意,才能讓企業占有市場、取得利益;只有企業有了效益,才能回饋股東,使股東滿意。

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我們的團隊:誠信 團結 敬業 高效

“誠為先,信為本”。在綠能公司,誠信不單指的是個人品質,更重要的是團隊道德精神。在綠能這個團隊里,每位員工都自覺、自愿地待人以誠,待事以誠。

綠能公司在追求企業發展的同時,弘揚企業文化、提升企業凝聚力,著力打造一支作風過硬,具有高效執行力的團隊。

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管理理念:以人為本 溝通于心 共同奮斗

“以人為本”一直是綠能公司管理理念的核心。尊重人、塑造人、培養人,給每一位綠能人提供廣闊的發展空間。

通過橫向與縱向的溝通方式,提升員工對公司的認同感,從而在綠能公司形成強大的內聚力。并以公司為團隊,在經營與發展的過程中,團結一致、通力合作,以達成團隊統一目標。